Victor L. | September 3, 2011
“¿En qué beneficia la creencia en el peligro de la libertad “excesiva” de los empleados a quienes la mantienen? Si son los jefes, la respuesta es obvia: más libertad significa menos supervisión, y menos supervisión significa menos autoridad (y tal vez, menos jefes).” – Gary Hamel. A medio-largo plazo, la estructura de la empresa tiende [...]
Category: Economía, Organización |
3 Comments »
Tags:
Victor L. | September 1, 2011
“Efficiency is determined by the nature of the environment to which the firm is adapting; but what role did power play in structuring the environment itself?” – Kevin A. Carson. Antes de pasar a debatir las razones que determinan el tamaño y la estructura de la empresa, debemos preguntarnos qué es exactamente una empresa. Para [...]
Category: Economía, Organización |
1 Comment »
Tags: Kevin Carson, Teoría de la organización
